Staatlich geprüfte*n Elektrotechniker*in (m/w/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Staatlich geprüfte*n Elektrotechniker*in (m/w/d).

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Elektrofachkraft für die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Unternehmen
• Vorbereiten, Planen, Umsetzen und Abrechnen von Instandhaltungsprojekten der Gebäudetechnik
• Koordinieren und Steuern von Maßnahmen und der daran Beteiligten
• Organisieren und kontrollieren aller notwendigen Prozesse vor, während und nach der bautechnischen Realisierung der Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister oder ein*e Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor des Fachbereichs Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Projekten im Krankenhausbereich
• Fundierte Kenntnisse der elektrischen Normen, Vorschriften und Regelwerken
• Hohe Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Technischen Gebäude-Ausstattung TGA
• Fähigkeit von konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
• Fähigkeit zur Koordination von verschiedenen Nutzern
• Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientiertem Handeln
• Organisations- und Handlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Sicherheit in der praktischen Anwendung der vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, MT/BT Data)

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld
  Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
  • betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.