Personalentwicklung

Wir qualifizieren unsere Lehrkräfte systematisch

  • Individuelle und bildungsgangsspezifische Fortbildungsplanung
  • Thematische Schwerpunktfortbildungen für das gesamte Team
  • Intere und externe Fortbildungen
  • Systematischer Wissenstransfer

Wir setzen systematisch Personalentwicklung um

  • Unterrichtshospitationen mit strukturiertem Feedback
  • Personalentwicklungsgespräche mit Vereinbarungen
  • Vorgesetzteneinschätzung

Wir setzen unser Personal möglichst optimal ein

  • Qualifikation für den jeweiligen Unterricht ist vorhanden
  • Funktionsbeschreibungen für alle Positionen
  • Interne und externe Stellenausschreibungen
  • Wirtschaftliches Controlling und Planungen

DIAKOVERE ist wertvollster Arbeitgeber

Was macht Arbeitgeber wertvoll? Um herauszufinden, welche Unternehmen eine Bereicherung für das Gemeinwohl sind, befragte ein Analyseinstitut im Auftrag der WirtschaftsWoche die Einwohner im Norden.

Auf dem 1. Platz als „Wertvoller Arbeitgeber“ in Hannover und Region: DIAKOVERE.

Ihre Vorteile bei DIAKOVERE

Interesse? Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.