Unterrichtsentwicklung

Wir ...

  • unterrichten in komplexen Lernsituationen, evaluieren diese und entwickeln jedes Jahr weiter
  • evaluieren den eigenen Unterricht
  • führen hausinterne Methodenfortbildungen durch
  • wenden unsere Standards zur Vermittlung von Kompetenzen und Leistungsüberprüfung an und evaluieren die Ergebnisse

Ausgezeichnet: DIAKOVERE auf Platz 1 der wertvollen Arbeitgeber

Wir alle sind für unsere Gesellschaft systemrelevant – und werden mehr als gebraucht. Da hat es ein Arbeitgeber heute gar nicht so leicht, sich als Marke zu profilieren. Wir setzen dabei auf eine vernünftige, sichere Investition in unsere Personalkosten und zugleich auf ein starkes Miteinander und kollegiales Arbeiten im Team. Das macht Sinn. Und es brachte uns 2019 den 1. Platz als „Wertvoller Arbeitgeber“ in Hannover und Region ein: So urteilte die WirtschaftsWoche nach einer großangelegten Befragung in der Bevölkerung.

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