DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. Sie können Teil dieses starken Teams werden, denn wir suchen für sofort eine
Bereichsleitung Medizincontrolling
und stationäres Patientenmanagement (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Der Bereich „Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement“ umfasst die Abteilungen Medizincontrolling mit dem Team Kodierung und dem MD-Team sowie die Abteilung Stationäres Patientenmanagement mit dem Team Stationäre Erlössicherung und stationäre Patientenaufnahme.
Der Bereich umfasst insgesamt ca. 50 Vollzeitkräfte inkl. pflegerische Dokumentationsassistenz. In Seiner/ Ihrer Funktion der Bereichsleitung berichtet der/die Stelleninhaber/in direkt an das Direktorium und das Klinikmanagement.
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive
- Attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
- Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
- Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet Betriebskindergärten, Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
- Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
- Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Coporate Benefits
- Leckere Mahlzeiten in den Hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs
- kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung
- Initiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen
- Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären Erlössicherung
- MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)
- Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung
- Verantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären Abrechnungsprozesse
- Mehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren
- Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und Führungskompetenz
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
Stefan David
Vorsitzender der Geschäftsführung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt Hannover
Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)