Pflegefachkraft als Pflegerische Leitung (m/w/d) - Notaufnahmezentrum

Für das Notaufnahmezentrum der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort DIAKOVERE Friederikenstift suchen wir zum 01.01.2026 eine

Pflegefachkraft als Pflegerische Leitung (m/w/d).

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Insgesamt bedienen wir interdisziplinär 9 Fachkliniken mit 18 Behandlungsplätzen, 2 Schockräumen und einer angeschlossenen ZNA-Beobachtungsstation.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen
• Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um
• Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele
• Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung
• Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“
• Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)
• Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-Beobachtungsstation
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen  Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)
• Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgehen
• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. BodyfitKursen)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
• Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto 

+ 120 € Pflegezulage

+ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht

+ 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei

+ Jahressonderzahlung im November

+ Vermögenswirksame Leistungen VL

+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung

+ Zuschuss zum Jobticket

+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing

• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.