Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber in den Bereichen Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung.
Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Das DIAKOVERE Fachschulzentrum mit den Standorten „Emmy-Danckwerts-Straße“ und „Humboldtstraße“ sucht für die Berufsfachschule Pflege eine*n

Lehrkraft Pflege / Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (w/m/d).

Ein Arbeitsplatz ist ab sofort in Teilzeit mit 34 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. 

Zum 01.11.2025 ist ein weiterer Arbeitsplatz in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

In unserem DIAKOVERE Fachschulzentrum bilden wir in Pflege- und Therapieberufen sowie in Heilerziehungspflege aus. Wir kooperieren mit internen und externen Einrichtungen für die praktische Ausbildung und mit mehreren Hochschulen für duale Studiengänge.

Ihre Aufgaben:

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Vermittlung pädagogischer, sozial-wissenschaftlicher und pflegetheoretischer Inhalte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Master-Abschluss der Sie formal und inhaltlich befähigt, pädagogische, sozial-wissenschaftliche und pflegetheoretische Inhalte zu unterrichten
• Sie konnten bisher als Lehrkraft Erfahrungen mit Unterrichtsthemen, Lernsituationen und Praxisanleitung in der Pflegeausbildung sammeln.
• Sie setzten handlungsorientierten Unterricht um
• Sie haben Erfahrung und Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, um mit den besonderen Problemen der Auszubildenden lösungsorientiert umzugehen
• Sie engagieren sich für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegeausbildungen und des pflegerischen Anteils weiterer Ausbildungen
• Ihr Unterricht erfüllt methodisch-didaktisch die Anforderungen des neuen Curriculums der generalistischen Pflegeausbildung
• Sie haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen
• Sie haben Freude daran, sich selbst weiter zu entwickeln und angehende Pflegefachkräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung unserer Schule und der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse
• Sie sind kooperativ, belastbar und selbstständig

Wir bieten Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motiviertenund interprofessionellen Team
• die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen
• Arbeit mit dem Schulverwaltungsprogramm „easySoft“
• Ausbau der „digitalen Schule“
• interdisziplinärer Austausch
• ein engagiertes innovatives Team
• interne Fortbildungen

• Corporate Benefits
• umfangreiches Gesundheitsmanagement
• einen Betriebskindergarten
• vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto

• + Jahressonderzahlung im November

  + Vermögenswirksame Leistungen VL

  + zusätzliche betriebliche Altersversorgung

  + Zuschuss zum Jobticket

  + Zuschuss zum Jobrad-Leasing

• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.