Kaufmann im Gesundheitswesen als Teamleitung (w/m/d) für die Abteilung Leistungsmanagement mit den Schwerpunkten stationäre/teilstationäre und ambulante Abrechnung

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kaufmann im Gesundheitswesen als Teamleitung (w/m/d)
für die Abteilung Leistungsmanagement mit den Schwerpunkten stationäre/teilstationäre und ambulante Abrechnung

Die Stelle ist unbefristet mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Teamleitungsaufgaben für die Abrechnungsbereiche ambulante Versorgung, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe als auch Aufgaben der Sachbearbeitung in den genannten Bereichen
• Sicherstellung der zu tätigenden Abrechnungen/ Rechnungsstellungen gemeinsam mit dem zugeordneten Team der Abrechnung
• Pflege der Abrechnungsvorgaben gemäß den aktuell gültigen gesetzlichen Regelungen und deren Hinterlegung im Abrechnungsprogramm Vivendi
• Kommunikation und Abstimmung zu abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit den operativen Bereichen. Dazu zählt u.a. die Überwachung der Debitoren sowie aktives Nacharbeiten der offenen Posten inkl. regelmäßiger Abstimmungen mit dem zentralen Finanzbereich
• Federführende Korrespondenz mit den Kostenträgern, Leistungserbringern und weiteren Kooperationspartnern inkl. Überprüfung der Kostenübernahmen
• Bereichsübergreifende Verwaltungsaufgaben u.a. jährliche Vertragsanpassungen, statistische Erhebungen und deren Bereitstellung an die entsprechenden Schnittstellen, sowie die Vorbereitung und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung der genannten Bereiche, idealerweise bereits über Leitungserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Sorgfalt und Organisationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen vor dem Hintergrund eines wachsenden Aufgabenfeldes im Gesundheits- und Sozialwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word/Excel) sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Datenmanagementsystemen (vorzugsweise Vivendi) und in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in SAP FI

Wir bieten Ihnen:

• Sie arbeiten in einem engagierten Team, in das Sie gründlich eingearbeitet werden.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten
• Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Wir bieten in unserer Akademie eine Vielzahl unterschiedlichster Fortbildungen an.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr ab, 58 Jahre bis zu 7 Tage extra
  • betriebliche Altersversorgung