Controller (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Erlösmanagement und Budget

Abteilung Controlling

DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Zu sofort

Voll- oder Teilzeit
unbefristet

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN) 

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Sie können Teil dieses starken Teams werden, denn die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Abteilung Controlling zu sofort einen

Controller (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Erlösmanagement und Budget

Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Soll-/Ist-Analysen
  • Erstellung von vielfältigen kennzahlengeprägten Managementberichten
  • Planungs- und Abweichungsanalysen
  • Aufgreifen von Schwachstellen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung
  • Mitwirkung im Jahresabschluss
  • Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen, inklusive Pflegebudget

Ihr Profil / Qualifikation

  • betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Controlling im Gesundheitswesen möglichst mit Schwerpunkt Krankenhauscontrolling
  • fundierte Kenntnisse im Controlling von (teil-) stationären und ambulanten Leistungen
  • sehr gute Kenntnisse in SAP-CO und MS Office (insbesondere MS Excel), idealerweise auch in ORBIS
  • hohe Affinität zu großen Datenbanken, idealerweise Erfahrungen mit Schnittstellengestaltungen
  • Freude an Veränderungs- und Optimierungsprozessen
  • sicheres Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen
  • selbständiges, proaktives und systematisches Arbeiten
  • soziale Kompetenzen wie: Teamfähigkeit, Kundenorientierung
  • persönliche Kompetenzen wie: Flexibilität, Zuverlässigkeit, große Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • vollständig gegen COVID-19 geimpft

Ihre Perspektiven

  • ausgesprochen vielfältiges Betätigungsfeld bei einem dynamischen Träger mit großer Offenheit für innovative Ideen
  • familienfreundlicher Arbeitgeber mit betriebseigener Kita, einer monatlichen Kinderzulage und vielfältigen Angeboten im BGM
  • umfassende individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Sie erhalten ein tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, der auch noch dies bietet:
    • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
    • 30 Tage Urlaub im Jahr, für ältere Beschäftigte sind es sogar 37 Tage
    • betriebliche Altersversorgung
    • viele weitere Sozialleistungen

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

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DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Kaspar Stubendorff

Abteilungsleitung

Marienstraße 72-90
30171 Hannover

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DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße
Marienstraße 72-90, 30171 Hannover

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