Logopäde (w/m/d) – Zentrale Therapieabteilung

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen. Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen für die beiden DIAKOVERE Krankenhäuser Henriettenstift und Friederikenstift zum 01.10.2023 einen

Logopäden (w/m/d)
für die Zentrale Therapieabteilung

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen.

In der Zentralen Therapieabteilung arbeiten Therapeuten der Berufsgruppen Physiotherapie, Ergotherapie; Physikalischer Therapie und Logopädie interdisziplinär zusammen.
Der Einsatz des Logopäden (w/m/d) erfolgt in den beiden DIAKOVERE Krankenhäusern Henriettenstift und Friederikenstift mit Tätigkeitsschwerpunkt in den Kliniken für Neurologie (insbesondere Stroke Unit und Neurologische Frühreha Phase B) und Geriatrie, aber auch der Intensivstation, und anderen anfordernden klinischen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Therapie von erworbenen Sprach-, Sprech- Stimm- und Schluckstörungen bei erwachsenen Patienten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechendes Studium als Logopäde / Sprachheiltherapeut (w/m/d)
• fundierte und aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Arbeit mit akut neurologisch, geriatrisch und demenziell erkrankten Menschen.
• fundierte praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Dysphagie mit entsprechenden Fortbildungen.
• sichere praktische Erfahrung in der Anwendung der gängigen logopädischen Testverfahren und Screenings
• Engagement, verantwortliches Handeln und Organisationsgeschick bei der Planung und Durchführung der angeforderten Therapien
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Erfordernisse einer Akutklinik
• interdisziplinäre Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an den Wochenenddiensten

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit akut erkrankten stationären Patienten
• ein motiviertes therapeutisches Team
• eine professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit
• einen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen eine Kinderzulage.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das haben wir auch noch:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersversorgung