Koordinator*in für die Handwerker*innen (w/m/d) – Abteilung Technik

Die DIAKOVERE gGmbH sucht für die Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in für die Handwerker*innen (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Haushandwerker*innen für Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in betriebstechnischen und an baulichen Anlagen, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortverantwortlichen.
• Meldungs- und Auftragsbearbeitung intern aus dem HSD Nova Servicecenter
• Standortübergreifende Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen aus dem Handwerkerpool
• Erstellung der Dienst-, Bereitschafts- und Urlaubsplanung
• Rechnungsbearbeitung
• Planung und Nachhalten regelmäßiger Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiter*innen Ausbildung im handwerklichen / haustechnischen Bereich oder Handwerksmeister*in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position
• Hohes Maß an Engagement (auch über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus) sowie service- und kundenorientierte Einstellung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Sicherheit in der praktischen Anwendung der vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office)

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
  • betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.