Pflegedienstleitung (w/m/d) – Wohnbereich Altenpflege und Projektleitung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen

Durch Sektorenverbindende Versorgungsverträge entwickeln sich stationäre Altenheime zu modernen stadtteilbezogenen Dienstleistungsanbietern, die auch ambulante Leistungen in festgelegten Straßenzügen anbieten. Vom vorhandenen Altenpflegebereich gesteuert und koordiniert sucht die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH für das Hilde-Schneider-Haus eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)
für den Wohnbereich Altenpflege und die Projektleitung für den Aufbau sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,50 Stunden wöchentlich befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Ihren Aufgaben:

• Steuerung und Mitwirkung beim Aufbau einer sektorenverbindenden Versorgung als Projektleitung
• Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen im Wohnbereich und im Quartier
• Einführung einer übergreifenden Tourenplanung als Instrument der Pflegeorganisation
• Organisation der Pflegeprozessplanung, sowie Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
• Dienstplandisposition

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte /r Altenpfleger /in oder Gesundheits- und Krankenpfleger /in.
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation für leitende Funktionen in der Pflege von mindestens 460 Stunden entsprechend den Richtlinien nach §71 Abs. 3 und § 113 SGB XI und § 132a SGB V oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft/- Pädagogik oder Studium mit gleichwertigem Abschluss.
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre und/oder mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich ambulanter Altenpflege. Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungserfahrung mit.
• Sie bezeichnen sich als belastbar und verantwortungsbewusst. Neben einer guten Fachkompetenz verfügen Sie über eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz.
• Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Eine vollständige Impfung gegen Corona

Wir bieten:

• Sie erhalten die Chance, eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.